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黄金城官网:未来将有重大基础研究和前沿技术突破

时间:2021/7/14 23:56:56   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:山西省人力资源和社会保障厅发布了《职称评定管理实施细则》,称:未来将有重大基础研究和前沿技术突破。解决重大工程技术问题、重大发明创造,科技成果转化取得重大成果,为发展各项经济社会事业作出重大贡献的专业技术人员,不受学历、学历、级别限制,可申报和评定高级职称。《职称评定管理实施细则》规定,引进国内外高层次人才和急需人才,...
山西省人力资源和社会保障厅发布了《职称评定管理实施细则》,称:未来将有重大基础研究和前沿技术突破。解决重大工程技术问题、重大发明创造,科技成果转化取得重大成果,为发展各项经济社会事业作出重大贡献的专业技术人员,不受学历、学历、级别限制,可申报和评定高级职称。

《职称评定管理实施细则》规定,引进国内外高层次人才和急需人才,由评审委员会根据其专业工作经验、学术技术水平和绩效贡献情况,直接认定。

同时,对长期在困难、边远地区和基层工作,表现突出的专业技术人才,可放宽高级职称申请至大专(特殊行业要求另行规定),中级职称可放宽至中专。

对于那些已经从政府机构,企事业单位从事专业技术工作一年以上,评估第一个应用程序可以与专业技术人员职称相同的学术能力,资格,和标题,并直接申请相应级别的职称。在有条件的地区,可以根据工作需要成立基层评价委员会,对基层一线专业技术人才进行个别评议,进行针对性评价和针对性利用。

山西省人力资源和社会保障厅表示,将进一步完善评价标准和条件,结合行业实际情况,在深入调查研究的基础上,修订和完善各类系列(专业)评审标准,克服“只学历、只资格、只论文”的问题。注重对专业技术人才的专业性、创新绩效、创新成果、实际贡献等方面的考察,合理设置评价指标;科学、客观、公正地评价专业技术。人才。

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